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Obbligo vaccinale per gli over 50. Green pass anche dal parrucchiere. Date e misure

Bythis is acri

Gen 7, 2022

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Dal 15 febbraio il super green pass sarà necessario per andare al lavoro per le persone con più di 50 anni di età. Senza limite di età invece sarà obbligatoria la vaccinazione per il personale universitario, equiparato a quello della scuola, della sanità e del comparto sicurezza.  Lo ha stabilito il consiglio dei ministri che ieri, 5 gennaio, ha varato il nuovo decreto antiCovid. 

Da lunedì 10 gennaio entreranno in vigore le norme già previste dal decreto pubblicato poco prima di Natale che prevede l’obbligo di Super Green Pass per tutta una serie di attività a partire dai trasporti locali, dai bus alle metropolitane. E sarà necessario il vaccino o il certificato di guarigione anche per entrare in palestra o in piscina, in un museo o a una mostra, per fiere, convegni, congressi, centri benessere e terme (tranne che per i servizi sanitari), per sale giochi e parchi divertimento. Super Green Pass necessario anche per andare negli alberghi o in qualsiasi altra struttura ricettiva e per partecipare a matrimoni o feste per cerimonie civili o religiose. 

Dal 20 gennaio anche per andare dal parrucchiere, dal barbiere, dall’estetista o in qualsiasi centro di servizi di cura alla persona sarà necessario il Green Pass, questa volta anche quello base, che si ottiene con un tampone negativo fatto 48 o 72 ore prima a seconda se antigenico o molecolare. 

Dal 1 febbraio per accedere a tutti i pubblici uffici, le banche, le finanziarie, gli uffici postali sarà necessario avere almeno il Green Pass base, ossia quello che si ottiene con tampone negativo (rapido o molecolare). 

I lavoratori pubblici e privati con 50 anni di età dovranno fare almeno la prima dose perché dal 15 febbraio 2022 sarà necessario il Green Pass Rafforzato per l’accesso ai luoghi di lavoro fino al 15 giugno 2022.   

Dal 15 febbraio scatta l’obbligo di presentare il Super Green Pass per i lavoratori over 50. Cento euro è la sanzione amministrativa per chi non osserva l’obbligo di vaccino. Multe ben più salate per chi prova ad accedere al luogo di lavoro senza aver adempiuto all’obbligo: da 600 a 1.500 euro. 

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